SEMINAR 2019

庭談 NIWADAN

新しい気付きのご提案、EXALIVEを代表するエクステリアビジネスとデザインの世界。

新しい令和の時代を迎え、いろんな意味で過渡期といえる現在。
我々が日々向き合い戦うエクステリアビジネスも例外ではありません。
一定の期間で培われた定説や還流の中で必要とされる発想やアイデアは
実績となり新しい時代を築くでしょう。

今年で7期目となり増員を続けるエクアライブ。
加盟店も52社72店舗となりました。
グループの大きな2つの柱としてオリジナル商品開発などのハードとWEB
や毎月開催されるエリア会議などで育む情報の共有といったソフトがあります。

今回は我々エクアライブメンバーが日々共有する情報を多くの皆様に発表
しようと企画した第1回庭談を是非お楽しみいただきたく願っております。


エクステリアプロショップ経営者に贈るちょっといい話。

日時:令和元年11月20日 13:00から
開場:帝国ホテル東京 4F 桜の間

講師

株式会社 美興プランニング
代表取締役 高本 興氏

高本流エクステリアデザイン
~デザインの本質、形としての美を追求~

私たちの業界では建築を機能的かつ外観的に美しく構図・設計することがデザインで、
そこに力や性質を加え設計すること
意図は背景や様々なところからくみ取り、それを発想で構造化するデザイン。
商品本来の良さ上手く利用した形。
人の感じる美を形で例えるなら、割り切れる数や比率。そこに加える余りを意味にあるものとして
配置、設計(デザイン)する私なりのエクステリアデザインスタイル紹介

<プロフィール>
1973年生まれ 46歳 株式会社美興プランニング代表取締役
1995年に地元の建設業(土木業)に入社。12年の歴を経て2007年に起業
起業後2年目から、各メーカ様のコンテスト等で賞を頂き知名度を上げる。

株式会社 グランドワークス
代表取締役 平松 利之氏

超売り手市場の採用難時代に「第2新卒」が入社する訳
~求人活動をどのように定義するか?~

2018年度、1人あたりの求人コストは15万程度。
採用数、営業5人、現場監督1人、職人1人の実績となったノウハウを紹介。
今なら通用する、求職者への動機づけから始まる採用プログラムを確立。
2019年度は「未経験者でも3か月で一人立ちし、2年で店長になれる」採用後の社内教育プログラムを構築中。

<プロフィール>
1973年生まれ。大学卒業後、営業職にて大手ハウスメーカー勤務。
27歳の時、自らバーテンとして立つカフェバーを開店するも2年で閉店という初事業失敗。
29歳、外構エクステリア業にて再出発し、現在にいたる。
今日現在、創業18年「オールグリーン」ブランドのショップ展開4店舗(フランチャイズ1店舗含む)。

株式会社 アウテリアタイガー
代表取締役 倉沢 高幸氏

直面する職人問題
~備える新たなエクステリアビジネス~

なり手不足の「左官職人」問題を解決するために、『ガーデン左官事業』として自社雇用システムを構築。
なお、ガーデン左官の地位とやりがいを高めるため、CSR 活動にも積極的に取り組んでいる。

<プロフィール>
1967年生まれ。アウテリアタイガー株式会社代表取締役。
エクステリア資材商社から、1990年に同社へ営業として入社。
1998 年に取締役に就任。営業本部長として現在の一般顧客向けビジネスの基盤をつくる。
その後2002年に代表取締役に就任し、現在に至る。

参加お申し込み

会社名

会社所在地

ご参加人数

*スペースに限りがあり今回は先着50社で受け付けは終了とさせていただきます。
 結果は返信をもってご連絡させていただきます。

*1社の参加人数は2名までといたします。

参加者氏名

メールアドレス

メールアドレス(確認用)

電話番号

懇親会へのご参加

*懇親会費は1名様15,000円(税込)となります。

*セミナーと同じ会場で18時から20時となります。

*スペースに限りがあり今回は先着40名で受け付けは終了とさせていただきます。
 結果は返信をもってご連絡させていただきます。

*1社の参加人数は2名までといたします。